บทความน่าสนใจ

ยินดีต้อนรับสู่ช่วงกลางปี 2026 ยุคที่ปัญญาประดิษฐ์ (AI) ไม่ได้เป็นเพียงแค่กระแสเทคโนโลยีที่ต้องจับตามองอีกต่อไป แต่มันได้กลายสภาพมาเป็น “เพื่อนร่วมงาน” ที่นั่งอยู่ข้างเราในแทบทุกแผนก ไม่ว่าจะเป็นฝ่ายบัญชี ฝ่ายการตลาด...

เมื่อ “สวัสดิการแบบเหมาโหล” กลายเป็นจุดอ่อนในการดึงดูดทาเลนต์ ตลาดแรงงานในปี 2026 มีความซับซ้อนและเปราะบางสูงสุด เรากำลังอยู่ในยุคที่พนักงานมีความหลากหลายเชิงเจเนอเรชันสูงมาก ตั้งแต่ Baby Boomer...

ทำไมกรอบคิด ESG แบบเดิมจึงไม่เพียงพออีกต่อไป? ในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา กรอบแนวคิด ESG (Environmental, Social, and Governance)...

จุดสิ้นสุดของการตัดสินใจด้วยสัญชาตญาณเพียงอย่างเดียว ก้าวเข้าสู่ปี 2026 ปัญญาประดิษฐ์ (AI) ได้ก้าวข้ามขีดจำกัดจากการเป็นเพียง “เครื่องมือช่วยปฏิบัติงาน” สู่การเป็น “ผู้ช่วยเชิงกลยุทธ์” (Strategic...

หากย้อนกลับไปเพียงไม่กี่ปีก่อน เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) อาจยังดูเป็นเรื่องของโลกอนาคตหรือจำกัดอยู่แค่ในแวดวงสายเทคฯ แต่ในวันนี้ AI ได้แทรกซึมเข้าสู่วิถีการทำงานของแทบทุกสายอาชีพ ไม่ใช่ในฐานะ “เครื่องมือ” ธรรมดา...

ในโลกที่หมุนเร็วด้วยอัตราเร่งของเทคโนโลยี ความรู้ระดับผู้เชี่ยวชาญที่เรามีในวันนี้ อาจกลายเป็นความรู้ที่ล้าสมัยได้ในเวลาเพียงไม่กี่ปี สิ่งที่จะช่วยให้คนทำงานยืนหยัด เติบโต และก้าวข้ามทุกวิกฤตไปได้ ไม่ใช่ความเก่งกาจหรือพรสวรรค์ที่มีมาแต่กำเนิด แต่คือกรอบความคิดที่เรียกว่า Growth Mindset...

คุณเคยรู้สึกไหมว่านั่งทำงานหน้าคอมพิวเตอร์มาทั้งวัน แต่พอหมดวันกลับรู้สึกว่าไม่ได้งานชิ้นเป็นอันเลย? ในเดือนพฤษภาคม 2569 ที่ทุกช่องทางเต็มไปด้วยการแจ้งเตือน อีเมลด่วน กลุ่มแชทเรื่องงาน และโซเชียลมีเดีย ศัตรูตัวฉกาจของการทำงานไม่ใช่ความขี้เกียจ แต่คือ...

ในยุคที่ AI เข้ามามีบทบาทแทบทุกสายอาชีพและฉลาดขึ้นทุกวัน หลายคนอาจเกิดความกังวลลึกๆ ในใจว่า “งานของเราจะถูกแทนที่หรือไม่?” ที่ ICIK Academy เราเชื่อมั่นในหลักการที่ว่า...

ล่วงเข้าสู่ปลายเดือนมิถุนายน 2569 ซึ่งเป็นช่วงกลางปีที่หลายองค์กรเริ่มทบทวนเป้าหมาย ทิศทางธุรกิจ และประเมินศักยภาพของบุคลากร สิ่งหนึ่งที่ปฏิเสธไม่ได้ในยุคที่เทคโนโลยีและปัญญาประดิษฐ์ (AI) พัฒนาไปอย่างก้าวกระโดดจนกลายเป็นเรื่องปกติในชีวิตประจำวันคือ “ทักษะ” ของคนทำงานที่ต้องยกระดับให้เหนือกว่าเดิม...

ในตำราธุรกิจยุคเก่า “ความใหญ่” คือความได้เปรียบ กฎเหล็กของการเอาชนะคู่แข่งคือการสร้าง “Economy of Scale” หรือการขยายกำลังการผลิตให้ได้จำนวนมหาศาล เพื่อกดต้นทุนต่อหน่วยให้ต่ำลงที่สุดแล้วนำไปสู้ในสงครามราคา (Price...

หากย้อนกลับไปเมื่อไม่กี่ปีก่อน ความท้าทายหลักของฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) คือการหาวิธีให้คน Gen X, Gen Y และ Gen...

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา คำว่า ESG (Environmental, Social, and Governance) กลายเป็นวาระแห่งชาติและวาระระดับโลกของทุกองค์กร เราเห็นหลายบริษัททุ่มงบประมาณมหาศาลไปกับการลดคาร์บอน (Environmental)...

ในยุคที่เราแทบจะเชื่อมต่อกับอินเทอร์เน็ตตลอด 24 ชั่วโมง ข้อมูลข่าวสาร อีเมลงาน และการแจ้งเตือนจากโซเชียลมีเดียหลั่งไหลเข้ามาหาเราอย่างไม่หยุดหย่อน แม้การเข้าถึงความรู้จะง่ายเพียงปลายนิ้ว แต่เหรียญย่อมมีสองด้านเสมอ การรับข้อมูลมากเกินไป (Information...

เคยสงสัยไหมครับว่า ทำไมบางคนถึงกล้ากระโดดเข้าหาความท้าทายใหม่ๆ รับมือกับความผิดพลาดได้อย่างรวดเร็ว ในขณะที่บางคนกลับเลือกที่จะหลีกเลี่ยงสิ่งที่ไม่คุ้นเคย และรู้สึกล้มเหลวเมื่อทำบางอย่างไม่ได้ดั่งใจ? ความลับของเรื่องนี้ไม่ได้อยู่ที่ “พรสวรรค์” หรือ “ไอคิว” แต่อยู่ที่สิ่งที่อยู่เบื้องหลังความคิดของเรา...

เคยเป็นไหมครับ? ตั้งเป้าหมายว่าปีนี้จะอัปสกิลใหม่ๆ ซื้อคอร์สออนไลน์ไว้เต็มกระเป๋า หรือเซฟบทความยาวๆ เก็บไว้ตั้งใจจะอ่าน แต่สุดท้ายก็ดองไว้จนข้ามปี เพราะคำว่า “ไม่มีเวลา” ปัญหานี้คือความท้าทายสุดคลาสสิกของคนวัยทำงานและนักศึกษาในยุคปัจจุบัน ที่วันๆ...

ก้าวเข้าสู่เดือนมีนาคม ปี 2026 อย่างเต็มตัว ปฏิเสธไม่ได้เลยว่าปัญญาประดิษฐ์ (AI) ไม่ใช่แค่ “เทคโนโลยีแห่งอนาคต” อีกต่อไป แต่มันได้กลายมาเป็น...